Como ser um líder que faz acontecer, desenvolvendo ideias e iniciativas que impactam positivamente negócios, a sociedade e o mundo?
Como prosperar mesmo em ambientes onde a mudança é constante, traduzindo sua paixão e propósito em ações transformadoras?
Para se tornar um líder alinhado com a nova economia é preciso engajar, empoderar e dar vazão à inteligência coletiva das equipes, tornando real o processo de cocriação na solução de problemas, melhorando a produtividade e o flow.
Com a constante evolução dos ambientes de trabalho, a liderança deve ser fonte de imaginação e inspiração. É preciso estar atento e equilibrado para responder de forma rápida à questões variáveis, incertas e voláteis, ao mesmo tempo que se mantêm fiéis a seus valores e àquilo que faz sentido em sua trajetória profissional.
E em uma era onde o conhecimento é exponencial, é impossível definir apenas um estilo ou teoria de liderança para garantir sucesso no universo dos negócios. O que fará a diferença para se manter relevante será a capacidade criativa e de adaptação, ressignificando a forma de liderar para dar conta de todos os desafios.
TEMAS QUE SÃO ABORDADOS
1. Como ser um líder criativo e agente de mudança.
2. É melhor ser feliz do que ter razão: roteiro prático-sustentável para a transformação.
3. Líder Facilitador: empoderando a equipe para cocriar soluções.
4. Kit de Ferramentas para estimular a inovação e solução de problemas.
5. Fazer acontecer: potencializando a capacidade de entrega e execução.
6. Vencendo os desafios do relacionamento e da comunicação.
7. O poder da empatia para ativar engajamento e colaboração.
8. Conectando pontos: O pensamento sistêmico e o flow.
NOSSO MÉTODO
Com um método essencialmente experiencial, os participantes viverão um processo de aprendizado coletivo. Traremos perguntas-chave, que colocarão a empatia, a criatividade e a colaboração como mola propulsora da metodologia.
Teremos diversas experiências práticas, simples e divertidas para despertar a consciência e a capacidade de criar e realizar soluções inovadoras, especialmente em face de situações estruturalmente complexas ou em mudança. As respostas surgirão a partir da autorreflexão de cada um.
Participe dessa transformação em você, como líder, e também nas organizações, na sociedade e no mundo.
A QUEM SE DESTINA
Líderes experientes e em formação.
Profissionais em busca de transformação e desenvolvimento de seu potencial de liderança e criativo.
Equipes em formação (Team Building).
O FACILITADOR
Thiago Mota é Empreendedor, Internacionalista, Especialista em Gestão de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas e reúne experiência em diferentes mercados no Brasil, EUA e Europa. Thiago nasceu em Recife, cresceu em SP e já morou na Bahia, Canadá, Bélgica e Índia. É expert em gestão de conteúdo, marcas, relacionamento, inteligência comercial, produtos e serviços e, principalmente, liderança e formação de jovens talentos. Trabalhou no Citibank e na Câmara Americana de Comércio (AMCHAM), onde esteve à frente de diversos projetos de desenvolvimento do potencial empreendedor do país reunindo instituições como Google, Disney, Microsoft, Columbia University e Babson College. Atualmente tem viajado o mundo como nômade digital empreendendo em projetos ligados a educação, cultura e inovação social. É mentor de aceleração de negócios e startups e Partner dos projetos Circuito Fora e Design para vida. Veja mais aqui.